Wie gut ist Activity Based Working?
Activity Based Offices – tätigkeitsbasierte Büros – rangieren derzeit unter den am häufigsten nachgefragten Optionen für Arbeitsumgebungen. Aber wie gut sind sie tatsächlich? Zum ersten Mal erscheint nun eine Forschungsarbeit zu diesem Thema. Lena Lid Falkman und ihre KollegInnen haben sowohl Vor- als auch Nachteile tätigkeitsbasierter Büros identifizieren können.
So viel sei verraten: Wer auf seine Mitarbeiter hört, hat bei organisatorischen Veränderungen am Ende die Nase vorn.
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